Irani avança no cumprimento das metas e compromissos ESG

Irani avança no cumprimento das metas e compromissos ESG

Propostas estão relacionadas às
práticas de gestão dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização
das Nações Unidas

 

Uma das principais indústrias de papel e
embalagens sustentáveis do Brasil, a Irani avançou em 2023 para atingir as
metas e os compromissos com o desenvolvimento sustentável e o cumprimento dos
seis objetivos diretamente relacionados às ações de ESG – elevados padrões
ambientais, sociais e de governança, fixados como meta pela companhia para o
ciclo 2021-2030. Como signatária do Movimento ODS/SC, a empresa assumiu
compromissos públicos atrelados às práticas de gestão dos Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU).

 

Os seis compromissos assumidos pela Irani
versam sobre – Saúde e Bem-Estar, Igualdade de Gênero, Água Potável e
Saneamento, Energia limpa e acessível, Consumo e produção responsáveis e Ação
contra a mudança global do clima – inspirados pelos 17 ODS da ONU. “O
compromisso com a sustentabilidade e avanço dos objetivos propostos estão
diretamente ligados às nossas ações ESG, dando mais um passo rumo ao
desenvolvimento social e ambiental, econômico e de governança”, destaca o
diretor-presidente Sérgio Ribas. “A preocupação com o meio ambiente está na
essência de nossas atividades. Fabricamos produtos 100% recicláveis a partir de
recursos naturais renováveis”.

 

Em relação à diversidade, a Irani já conta
com 25% de mulheres no quadro funcional de 2.300 colaboradores e com 21% em
cargos de liderança. No dois casos, crescimento de oito e de sete pontos
percentuais, respectivamente. A meta da empresa é ter 40% de mulheres no quadro
funcional e 50% de mulheres ocupando cargos de liderança.

 

Já sobre o consumo de água, a Irani reduziu
em 10,54 metros cúbicos por tonelada produzida, uma queda de 1,03% no uso específico
de água. Na meta de ser Autossuficiente em geração de energia renovável, a
empresa já conta com 50% e consome 64% em energia renovável.

 

A companhia também registrou avanços na meta
de zerar a destinação de resíduos não perigosos para aterros até 2030. No ano
passado, houve uma redução de 4.960 toneladas em relação a 2022. Em 2023,
12.504 toneladas foram destinadas para aterros, uma redução de 28,4% na
quantidade de resíduos enviados para o aterro industrial na comparação com
2022.

 

Já nas ações contra as Mudanças Climáticas, a
Irani segue na meta de aumentar em  20% o saldo positivo entre emissões,
remoções e saldo de Gases de Efeito Estufa (GEE). As emissões da companhia
diminuíram em 2,9% em comparação com o ano anterior, com uma redução de 3,63%
nas emissões diretas. Os 28.790 hectares de florestas plantadas e nativas em
Santa Catarina foram responsáveis pela remoção de carbono da atmosfera o
equivalente a 92.907 toneladas de CO2e.

 

Sérgio Ribas afirma que, como uma das
principais indústrias do segmento de papéis para embalagens sustentáveis do
Brasil, a Irani está focada em gerar impacto positivo ao meio ambiente e às
comunidades onde está inserida. “Todos os dias aplicamos nossa energia
para aprimorar boas práticas de gestão e gerar valor aos públicos com os quais
nos relacionamos”, ressalta.

 

Sobre a Irani

 

Fundada em 1941, a Irani Papel e Embalagem é
hoje uma das líderes do setor de embalagens sustentáveis no Brasil. Controlada
desde 1994 pelo Grupo Habitasul, tradicional grupo empresarial da região Sul do
país, produz papéis para embalagens, chapas e caixas de papelão ondulado, além
de resinas naturais de pinus, breu e terebintina, assegurando o fornecimento de
produtos de matéria-prima renovável com alta qualidade. Alinhada às boas
práticas da economia circular, tem produção integrada às florestas próprias e
utiliza energia autogerada. Conta com unidades produtivas localizadas em Vargem
Bonita (SC), Santa Luzia (MG), Indaiatuba (SP) e Balneário Pinhal (RS), além de
responder pela gestão de florestas em Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Com
escritórios em Porto Alegre (RS) e Joaçaba (SC), tem em seus quadros mais de 2.300
colaboradores.

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