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O Sindicato dos Bancários da Paraíba denunciou nesta terça-feira (21) graves irregularidades nos processos de promoção interna da Caixa Econômica Federal nas superintendências de João Pessoa e Campina Grande.
Segundo o sindicato, empregados relatam manipulação de processos seletivos, nomeações sem critérios técnicos e favorecimento de grupos específicos, ferindo o código de ética da instituição e os princípios da administração pública. Há casos em que os resultados das seleções são conhecidos antes mesmo do encerramento oficial dos processos.
Também foram registradas denúncias sobre o descumprimento do banco de sucessores, com cargos sendo ocupados por pessoas de outras regiões, em detrimento de trabalhadores locais que aguardam há anos por oportunidades, mesmo atendendo a todos os critérios exigidos.
“Formou-se uma confraria, onde vale mais a amizade do que o mérito profissional”, afirma um dos relatos. As promoções, de acordo com os denunciantes, estariam sendo guiadas por relações pessoais, e não por desempenho técnico ou formação.
O sindicato alerta que essas práticas podem configurar assédio moral, abuso de autoridade e improbidade administrativa, e que já estão provocando consequências sérias para a saúde dos bancários, como depressão, esgotamento e perda de motivação.
“Me matei de estudar, fiz tudo que me pediam, e mesmo assim fico sempre para trás. Isso dói”, desabafou um empregado da Caixa, que investiu tempo e dinheiro em cursos para concorrer aos cargos.
O presidente do Sindicato, Lindonjhonson Almeida, cobrou providências imediatas da direção da Caixa:
“Os processos precisam ser limpos, técnicos e transparentes. O apadrinhamento tem que acabar.”
A entidade pede que os empregados que se sentirem prejudicados registrem denúncia pelo canal oficial do sindicato, com garantia de sigilo absoluto.
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