Oportunidade de aprender em diferentes momentos profissionais na indústria de Santa Catarina

No auge dos 74 anos, José Wugers é um exemplo de como diferentes trajetórias profissionais podem se encontrar para complementar a construção do futuro dentro de uma fábrica.

O supervisor de expansão da Electro Aço Altona, em Blumenau, no Vale do Itajaí, orgulha-se dos 53 anos de trabalho na indústria e das transformações vividas nesse período, em que a qualificação abriu novos caminhos. “Se for olhar todos os certificados, eu tenho 61 cursos que fiz de melhorias dentro da Altona”, relembra.

Uma visão de futuro foi o ponto de virada na carreira de Wugers, que testemunhou a tecnologia transformar os processos industriais e viu novas gerações chegarem à fábrica.

Tudo isso sem nunca deixar de enxergar nas mudanças uma oportunidade para crescer e se reinventar. E os resultados surpreenderam o trabalhador: “O que eu consegui na minha vida profissional e pessoal veio da indústria”, comemora.

Veteranos e novatos têm a oportunidade de dividir o mesmo alicerce na indústria catarinense. O chão de uma fábrica é um espaço firme para a troca de experiências e o aprendizado serem usados como impulsos para o desenvolvimento de carreiras.

José Wugers comemora a carreira de 53 anos na indústria – Foto: Divulgação/ND

A indústria de Blumenau, especializada em soluções em aço para diferentes segmentos, completou neste ano um século de fundação. Metade dessa jornada foi acompanhada pelo “Zeca”, como José Wugers é conhecido entre os colegas de empresa. Se dependesse do pai, Wugers teria seguido a carreira militar.

Sorte da indústria, que ganhou um trabalhador para inspirar tantos outros que chegaram depois à empresa. Mas uma carreira longeva não é algo inédito na Altona: a empresa conta com mais de 1.500 colaboradores, e 200 deles têm mais de 20 anos de casa.

Motivação para crescer

Wugers ainda nem pensa em aposentadoria. Tanto que ele está focado no projeto da nova unidade da indústria em Gaspar. “Na minha cabeça, enquanto minha mente conseguir dirigir os membros inferiores e superiores, eu pretendo trabalhar”, afirma.

É ao lado da experiência de veteranos como Wugers que os jovens têm encontrado portas abertas nas indústrias de Santa Catarina para sonhar com um futuro promissor.

Exemplos como o dele se replicam por todo o estado. De geração em geração, os trabalhadores encontram nas fábricas a possibilidade de desbravar o mercado de trabalho com oportunidades reais de crescimento na carreira. A indústria, além de ser um braço forte da economia, colabora para conduzir o trabalhador rumo a uma trajetória profissional de sucesso.

Fabrizio Machado Pereira, diretor de educação, saúde e tecnologia da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), lembra que o setor investe para manter uma rede e uma estrutura de apoio, incentivando o aprendizado e o desenvolvimento de novas habilidades: “Nós somos muito orientados não só para as ocupações atuais, mas para as profissões do futuro”.

A plataforma Emprega Já promove um match entre quem busca e quem oferece emprego. Na foto Fabrizio Machado Pereira, diretor de educação, saúde e tecnologia da FIESC – Foto: FOTO FABRIZIO

Trabalhe na Indústria

Em 2021, a FIESC criou a plataforma Emprego Já para estimular o desenvolvimento social e econômico de Santa Catarina. A ferramenta gratuita funciona como elo entre as empresas e as pessoas que buscam oportunidades no mercado de trabalho.

Empresários podem cadastrar as vagas disponíveis nas empresas e consultar os mais de 86 mil currículos ativos. Quem busca emprego também pode se cadastrar, sem qualquer custo, e acessar as vagas disponíveis. Para utilizar o sistema, basta acessar o site trabalhenaindustria.com.br.

A FIESC não faz a intermediação das contratações, a relação de interesse é feita diretamente entre as empresas e os candidatos.